网讯，为了促进我国生育，不少企业也在给予一定程度上的支持，给生小孩的员工相应的补贴，那么，你们公司有相应的补贴吗？据说，近日携程宣布全员每孩补贴5万元！看到这个数字，大家都表示非常羡慕了。那如果是你得到这样的补贴，你愿意生吗？
携程宣布全员每孩补贴5万元
携程全员每孩补贴5万元
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6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。
经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
据统计，2022年对比2015年，携程员工年新生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。
生育成本居高不下，已经成为影响生育率的重要因素。据育娲人口研究智库统计，在中国把一个孩子从0岁抚养到刚满18岁所花费的成本平均为48.5万元，相当于人均GDP的6.9倍，这一数据是德国（3.64）的近两倍，是澳大利亚（2.08）的三倍多。与此同时，2017年至2022年，中国出生人口连续六年下降。
多地推出育儿补贴
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生育补贴
最早发出“真金白银”育儿补贴二孩家庭的是四川省攀枝花市。2021年，攀枝花在全国率先推出为生育两孩及以上的本市户籍家庭发放育儿补贴金政策，每月每孩发放500元，直到孩子3岁。而后，山东省济南市、广东省深圳市、云南省、湖北省黄冈市等地相继因地制宜，出台生育补贴政策，发放月均300—1200元不等的育儿补贴（大多为500元/月）或1000—20000元不等的一次性生育补助等。
其中，湖北省武汉市东湖高新区明确，对2023年1月1日后满足相关条件生育三孩及以上子女的家庭，每年每孩可享受育儿补贴1万元，最长可享受至6周岁，为目前补贴力度最大的地区。另外，深圳规定生育三孩，累计可领3.75万元，补贴力度也较大。
值得注意的是，虽然多地已在生育补贴上显示出系统化的财政支持，但补贴范围差异明显。如深圳市和温州市分别公开征求意见，拟对符合条件的家庭生育一孩、二孩、三孩的，分别发放一次性生育补贴1000—10000元不等；云南省、山东济南、湖北黄冈等地是对二孩、三孩进行补贴；湖南长沙仅对三孩及以上子女家庭发放一次性育儿补贴1万元；河北衡水则注重对辅助技术生育第一胎和生育第三个子女的产妇给予补贴。另外，在育儿补贴时长上，除了武汉市东湖新区可以让孩子领到6岁，其他28个地区均只补贴至3岁。
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