柔性引进金融人才薪酬补贴申报指南
（一）柔性引进金融人才薪酬补贴申报认定
柔性引进金融人才是通过短期兼职聘用、校地合作、退休返聘、工作站点(室)、“飞地引才”、项目技术合作、学术交流合作、自主择业军转干部聘用等的引进方式，对符合本市柔性引才认定标准，与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订服务协议，协助开展战略研究、经营管理、风险控制、产品研发、资产管理、金融科技、国际业务等工作的人才进行补贴。具体参照本市柔性引才认定标准执行（附件1）。
（二）柔性引进金融人才薪酬补贴
对柔性引进的金融人才服务时间半年以上的，根据在本市工作时间以及实际贡献、薪资待遇等，按照个人薪酬总额15%给予补贴，补贴最高不超过15万元。
（三）柔性引进金融人才补贴申报所需材料
1.《厦门市金融人才扶持资金申请表》（点击下载）；
2.《柔性引进金融人才补贴汇总表》（点击下载）；
3.《厦门市柔性引才认定申请表》（点击下载）；
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4.申报人和用人单位共同出具并签署的《申报材料真实性承诺书》原件（点击下载）；
5.申报人与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订的兼职聘用合同(或协议)复印件，并加盖用人单位公章；
6.申报人符合本市柔性引才认定标准的其他有关证明材料；
7.申报人在本市服务期间《个人所得税纳税记录》原件及《个人所得税纳税清单》原件，并加盖用人单位公章。
申报时间
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柔性引进金融人才薪酬补贴、急需紧缺台湾金融人才补贴、金融专业资格认证考试费用补贴每年集中办理一次，由用人单位统一申报。2022年度申请时间为8月22日-9月30日，逾期未申请的，不予追溯。
扶持资金申报程序
1.单位申报。用人单位根据《厦门市金融人才计划实施办法》（厦府办〔2019〕87号）规定的申报要求进行审核，提出本单位符合条件的人选及申请补贴金额，分类别按顺序整理排列，纸质版提交至厦门金圆金融管理研究院。
联系地址：厦门市思明区展鸿路82号厦门国际金融中心5层504、505单元
联系电话：3502874/13306029560
电子版发送至chenzf@xmjyjt.com，邮件标题格式为“单位名称+补贴类型”。
2.材料审核。市金融监管局会同相关部门根据用人单位提供的名单、申请材料进行审核、查重。
3.资金拨付。市金融监管局根据审核结果，按照市财政局有关规定兑付奖补资金，并拨付到申报人或用人单位的银行账户。用人单位需在收到奖补资金后5个工作日内将相应款项发放给相应人才。
其他事项
1.用人单位应认真履行与人才签订的劳动合同、聘用协议等，严格按照批复的金额尽快向人才拨付奖补资金，严禁擅自克扣。
2.申请人或用人单位有下列行为之一的，经市金融监管局核实，停止个人所享受的优惠政策，已经享受的奖励资金要予以追回，5年内不再接受该用人单位及个人的申报；涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：
（1）申报材料弄虚作假，查证属实的；
（2）采取非法手段骗取奖励资金及相关优惠政策的；
（3）有其它违法违纪行为，造成恶劣影响的。
