车祸的误工费是不是保险公司给
1.车祸中损失的时间是否由保险公司支付？
如果交通事故保险是全险，保险公司应该赔偿。通常，误工费包括工资，全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿损失的时间(包括工资)，可以起诉公共交通责任、完全责任方的意外伤害和人事公司的工伤赔偿。
只要目标车在交通事故中承担一定责任，保险公司就应在交强险11万元的限额内全额承担损失时间的赔偿责任。要求医院出具诊断证明的，会注明出院后的休假天数，受伤单位出具事故前三个月的收入证明、扣除证明、纳税证明。保险公司将负责赔偿休假造成的收入减少。单位不扣工资，就不发误工费。
二、如何计算车祸损失的时间量？
交通事故误工费根据医院出具的休假证明和单位出具的误工证明计算，再结合劳动合同、工资收入证明和完税证明计算误工期间的总收入损失。一般按事故发生前三个月的平均日工资计算。
1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2.损失时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。
3.受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；被害人不能证明最近三年平均收入的，参照上一年度上诉法院所在地相同或者类似行业从业人员的平均工资计算。
4.被害人误工费包括但不限于工资、“三项津贴”(如餐费津贴、车费津贴、言语津贴)、奖金、津贴。
综上所述，车主购买商业车险是为了预防事故，面临经济赔偿的压力。通过保险转移风险。一旦发生车祸，保险公司会联系受害人，对其提出的赔偿要求履行义务。当然，误工费在赔偿范围之内，先用保险来赔付，不够就用商业保险。在特殊情况下，如果车主逃逸，保险公司可以拒绝赔偿。
车祸的误工证明主要包括哪些
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1.车祸中失去工作的主要证据是什么？
1.提供证据证明收入状况。
(1)收入证明
有固定收入的，用人单位应提供受害人上一年度工资清单和营业执照复印件，并加盖单位公章。
包括受害人最近一年的工作时间、职位、平均月薪。
(2)收入状况证明
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明。
包括行业、地点和工作内容，并提供政府相关部门出具的证明文件。
2.提供证据证明损失的时间。
(一)《病历》或《出院小结》。
一般情况下，应当以医疗机构的病历或者出院小结为依据。
包括休息时间的建议，营养需要加强，医疗机器需要特别照顾。
(2)《遗失工作证明》
工作单位可以出具伤者误工证明并加盖单位公章。
(3)“工期延误的司法鉴定”
也就是司法鉴定文书上的遗失时间。可以申请司法鉴定机构鉴定延期期限的长短，由鉴定文书确定延期时间。
二.损失时间的补偿标准:
1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者损失的时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证明确定。如果因受伤和残疾而连续失去工作，损失的时间可以计算到最终残疾评估的前一天。
2.当事人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、班费、法定兼职收入等。，但一般不包括企业经营者作为受害者所遭受的经营损失和特殊岗位补贴。
当事人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；当事人不能证明最近三年平均收入的，可以参照最近一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资。
3.误工费计算公式
损失时间补偿金额=损失时间收入(元/月)×损失时间
(1)有固定收入人员误工补偿金额=正常劳动收入-事故伤害后劳动收入(2)无固定收入但能证明最近三年平均收入的人员误工补偿=最近三年总收入÷3年÷12个月×误工。
(3)对无固定收入且不能用证据证明其最近三年平均收入的人员的误工补偿=法院所在地同类行业员工最近一年平均工资×误工时间。
因此，误工证明实际上并不意味着只有误工时间证明，如果你只知道误工时间但不能提供工资收入的证据，就不能计算误工费的补偿标准。受害者提供的证据材料必须真实合法，例如，时间损失的证明。如果医院主管医生与其串通出具虚假证明材料，帮助出具虚假证明材料的医生也将承担法律责任。
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