在情感世界里每个人或多或少都遇到一些困扰或者难题，近来不少朋友提到关于办公室恋情违反劳动法吗这方面的问题，小编为此整理了一些关于办公室恋情违反劳动法吗这个问题的一些解决方式，希望对你有所帮助。
劳动法里面没有规定办公室恋情这个事情，他们认为办公室恋情是自由的，这是他们的人身自由没有任何事情是可以阻止的，所以办公室恋情不会违反劳动法的。其实对于办公室恋情有些人会产生一个误区，他们就会认为不应该谈办公室恋情的，因为只要谈了办公室恋情，就会影响到工作的，但是没有人会直接的想到办公室恋情还是可以相互鼓励的，他们也是可以把恋爱的热情转化成自己工作的动力的，因为谈恋爱了还让自己的工作更上一层楼的，所以这就是他们误区，总是会想到不好的，但是从来就没有人想到好的一面，而且国家还倡导人人平等的，所以没有禁止办公室恋情，让每个人都有恋爱自由的。
1.公司因为办公室恋情开除员工合法吗
如果一个公司因为办公室恋情而要辞退员工的，那么这个公司就有一点限制人身自由了，每个人都有恋爱自由的权利，就是国家也是没有说过不可以谈办公室恋爱，所以一个公司是没有权利来禁止办公室恋情的权利的，而他们可能会有一点违法，但是还是没有意义的事情，所以你就不需要去理他就可以，要是你的办公室恋情隐藏的好的话，那么你们可以共同的工作一段时间，之后你们之间可以商量可以去跳槽找一个更好的工作的地方，这样你们就不用时刻的担心自己的恋爱会被发现了，而且你们之间也是可以不用经常性的谈论自己的工作的事情了，之后也不会因为这个而经常的吵架了。
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2.公司规定办公室恋爱辞退是否违反劳动法规定
如果说公司的规定就是主要谈了办公室恋情就是会被辞退的话，只要你不谈就和你没有任何的关系，而之后会有人因为这个事情而被辞退，可能这个事情就是有一点的违法，但是整体上看还是为公司好的，希望每个人都会对自己的工作上心的，这是没有错的，如果你要是谈了办公室恋情，那么只要你藏的好或者你谈了恋爱之后还是会好好的工作的，那么他们即使发现了也是会真一只眼闭一只眼的，所以没有关系的。
3.公司禁止办公室恋情一旦发现要离职规定有效吗
这件事情对于公司来说是有效的，因为公司的管理者不希望公司的员工，因为这些事情而影响自己的工作，那么他们整体上还是希望自己的公司好的，不希望有员工不努力工作的，但是要是这个规定放在法律上来说，可能就是有点违法了，但是只要你不谈办公室恋爱，这条规定就对你没有任何的意义了，而你要是谈了只要你还是努力工作，就不会有人来找你把你辞退的。
以上就是一些关于办公室恋情违反劳动法吗这个问题的一些解决方法了，小编预祝每一位朋友都能找到属于自己的幸福。
