想辞职的提前三十天以书面形式通知单位即可，不需要老板批准。如果单位因此克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁...

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法，即应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三...

检察院不批捕能直接移交法院。因为逮捕只是属于我们国家法律当中所规定的一种刑事强制措施，与是否能够起诉并没有直接的关联性，如果说检察院审查起诉之后是可以直接移交给法院，也就是向法院起诉。...

批捕的时候从犯可以不批。当然了，按照我们国家法律当中的规定，对于不批准逮捕的人民法院是需要说明理由需要补充侦查的情况之下，同时是需要通知公安机关对此补充侦查，然后再次的提出来。...

可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规...

请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，用人单位应当依法批准。请事假是...

在不批捕的情况下也有可能会提起公诉的，因为不批捕的原因有很多，不一定是当事人不构成犯罪不予批捕，不批捕的原因包括，犯罪嫌疑人可能患有严重疾病，需要追究刑事责任，但当前的证据不符合批捕所要求的证据条件，...

检察院长不批捕的情况都包括：案件的证据材料不足不能确定犯罪嫌疑人有罪;犯罪的情节十分轻微不足以构成犯罪的行为，也没有必要进行批捕;案件的双方就案件达成了一致的和解意见的。...

由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定，因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者，因此只要员工在解除合同之前提...

检察院不批捕公安37天放人，这主要指的就是我们国家法律当中所规定的最长的时间，按照法律的规定，如果要批准逮捕的话，那么公安机关是需要提出批准逮捕的申请，由检察院作出最终的决定。...

盗窃罪不批捕的条件包括不构成犯罪、犯罪情节轻微的。在发生了盗窃情况的话，那么大家应当及时的搜集对方的一些作案信息事后进行报警，那么检察机关要进行逮捕的话，必须满足法律法规所规定的条件的，如果是不符合规...

检察院不批捕后一般是在二十四个小时内释放。公安机关对检察院作出的不批捕的决定存在争议，但也必须要先释放了犯罪嫌疑人，随后可以向上级有关部门申请复议。不过在释放犯罪嫌疑人的同时，如果公安机关认为有必要的...

可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和...

检察院不批捕公安最长可以关三十天，如果在规定的时间之内没有找到证据就需要及时的放人，对于犯罪嫌疑在拘留之后就需要依法的进行侦查，一般情况需要在三日之后向检察院提请批捕。...

辽宁省2024年灵活就业、城乡居民缴费群体签约扣款时间已发布，扣款时间及签约扣款范围详见下文。...

不起诉与不批捕的区别：不批捕说明无罪或犯罪证据不足；不起诉，说明虽然有罪，但检察机关可以不向法院提起公诉追究犯罪嫌疑人的刑事责任。...

提前一个月辞职老板不批也可以解除劳动合同，老板没有权利强制硬留员工。法律有规定劳动者提前30天向用人单位递交辞职书的，可以解除劳...

根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不...

不批年假不合法，用人单位不批准年假的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工...

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，...

辞职不批自离，在一般情况下是有工资的，但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自...

是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。【法律依...

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职工有正当理由请假，用人单位不批的，违反《劳动法》。1、病假，是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予...

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事假可以不批，要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准，个人擅自休息的，当然是旷工。《工资支付暂行...

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