工龄工资不应该加在基本工资里。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资...

加班工资基数可以约定法律规定是在《劳动法》中进行规定的。依据相关的规定，在双方没有约定的情形下，加班工资基数将按照本人的基本工资来计算，即以月基本工资除以月平均工作小时数，得出小时工资标准，然后再按照...

星期六日加班工资支付是合理的行为的。因为我国相关的法律中明确的规定了在周六或者是周日工作的，属于在休息日加班的行为，因此用人单位是需要向劳动者支付基本工资的150%作为加班费的。...

发生交通事故误工费的证明需要员工携带相关的证明材料向单位申请开具。证明的内容需要包括：证明员工确实是公司的正式员工;明确的将员工的基本工资以及岗位职责明确的体现。...

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。一般包括计时工资或者计件工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工...

最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...

加班费应当按实际工资算。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...

工请假工资=月工资收入-月基本工资÷21.75天，加班工资则需要用日工资乘以1.5或者2，或3。具体来说，如果单位组织的加班是延长正常工作日的工作时间，那么就是乘以1.5。...

腰椎间盘突出10级工伤的赔偿是需要根据工伤人员的基本工资水平以及实际伤害后果等来确定的。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整...

加班费计算以基本工资为基准，根据我国法律当中的规定安排，劳动者延长工作时间的话，是应当支付不低于工资150%作为报酬的同时强制加班，这样的一种强制性的要求，是属于违反法律规定的。...

如果企业要求员工在国庆期间加班的，加班费是基本工资的三倍。我国相关法律中明确的规定了只要是在法定的假期期间加班的，是需要单位按照相关的法律规定来支付一定金额的加班费用的。...

有的，这种补贴叫做生育津贴，一般来说在实施了统筹制度的地方按照职工的人均月收入来支付，时间不得低于98天。如果没有实施该制度的地方，费用由所在的单位或者企业承担，包括基本工资以及物价补贴。...

合同上写辞退员工工资只给基本工资是可以的，但是前提条件是员工同意，如果员工不同意，员工可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求用人单位提供相应的赔偿，赔偿金计算一般是前一年平均工资。...

海口每月工资不能低于多少，海口每月最低工资不能低于多少钱，一起来看海口月最低工资标准。...

学校招录人员实行聘用制，符合条件者可纳入温州市事业单位报备员额制，享受机关事业单位社保和公积金。...

对话高合汽车盐城工厂员工 工人：耗不起 管理层：我们也在找工作,盐城市,高合汽车,盐城工厂,员工工人,基本工资...

广州市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准，广州地区非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。月最低工资标准为...

劳动者所获得的基本工资是包括加班工资的，基本工资是劳动者的主要劳动报酬，可以在签订劳动合同时约定，基本工资不能低于本地最低工资标准，员工请病假时的工资，可以按照最低工资标准支付。...

加班费三倍是不包含基本工资的。节假日加班那么就意味着用人单位应该要支付相应的加班费用，而对于这笔加班费用的计算就会按三倍来进行给予，因此，国家也是专门规定了相应的公式，就是为了让用人单位在进行计算的时...

泰安岳峰幼儿园教师招聘报名时间是什么时候？泰安岳峰幼儿园教师招聘报名材料是什么？泰安岳峰幼儿园教师招聘报名方式是什么？小编马上为您解答！...

失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。...

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最低工资标准通常指的是基本工资，包括个人应缴纳的五险一金，不包括奖金、津贴、补贴等其他形式的工资收入。...

最低工资标准是指应发工资，而不是底薪或固定工资。它包括基本工资、奖金、津贴、补贴、五险一金等。...

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应...

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