赣州市人才分类目录(2023年修订版)
赣州市人才分类目录分为9个层次，分别是：
A类(国内外顶尖人才)。主要包括：
1.中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;
2.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等外籍院士;
3.国际知名科学技术奖项获得者，包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章;
4.相当于上述层次的人才。
B+类(国家级顶尖人才)。主要包括：
1.国家海外高层次人才引才计划(不含青年项目)人选，国家高层次人才特殊支持计划领军人才;
2."国家杰出青年基金"获得者，"国防卓越青年科学基金"获得者;
3.全国杰出专业技术人才，国医大师，岐黄工程首席科学家;
4.近5年，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前3名;
5.相当于上述层次的人才。
B类(国家级高层次人才)。主要包括：
1.国家海外引才计划青年项目人选，国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才;
2.国务院批准的享受政府特殊津贴的专家，百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献中青年专家，国家优秀青年科学基金获得者，中国青年科技奖获得者前3名，科技部"创新人才推进计划"入选者;
3.近5年，国家自然科学奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者4、5名及二等奖获得者前3名，国家技术发明奖一等奖获得者4、5、6名及二等奖获得者前3名;
4.中华技能大奖获得者，国家级技能大师工作室领办人，世界技能大赛金牌获得者，中国专利金奖第一发明人;
5.全国宣传思想文化领域"文化名家暨‘四个一批'"人才，中国文化艺术政府奖"文华奖"单项奖获奖者，国家级非物质文化遗产传承人，中国工艺美术大师;
6.国家级教学名师，全国基础教育教学成果奖获得者排名第一，国家级教学成果奖特等奖获得者排名第一;
7.国家岐黄学者，全国名中医，国家卫健委有突出贡献的中青年专家;
8.近5年，全国重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程(技术)研究中心主任，国家工程研究中心主任;
9.近5年，世界500强企业总部董事会成员、首席执行官、首席运营官、首席技术官，中国企业100强、全国文化企业30强企业总部董事长、总裁、首席技术官;
10.相当于上述层次的人才。
C+类(省级顶尖人才)。主要包括：
1.省"双千计划"人选，"赣鄱英才555工程"人选;
2.近5年，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者4、5名，省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(2022年度后为特等奖)获得者前3名;
3.全国宣传思想文化领域青年英才，世界技能大赛银铜牌选手，省科学技术特别贡献奖获得者，中国专利银奖第一发明人、中国外观设计金奖第一设计人;
4.近5年，全国重点实验室副主任(分管科研工作，下同)、学术委员会副主任，国家工程(技术)研究中心副主任;
5.近5年，世界500强企业二级公司或地区总部主要负责人，中国企业100强、全国文化企业30强总部董事会、经理层或相同级别的成员，控股二级公司董事长、总裁、首席技术官;
6.相当于上述层次的人才。
C类(省级高层次人才)。主要包括：
1.赣鄱俊才计划人选，省"双千计划"青年项目和短期项目人选;
2.省政府批准的享受政府特殊津贴的专家，百千万人才工程省级人选，省有突出贡献中青年专家，省高层次高技能领军人才培养工程人选，世界技能大赛优胜奖选手，全国技术能手，全国职业技能大赛金银牌获得者，省政府授予的赣鄱工匠，省级技能大师工作室领办人、省级首席技师，省部级优秀高技能人才表彰荣誉获得者，中国专利优秀奖第一发明人、中国外观设计银奖第一设计人;
3.省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖(2022年度后为一等奖)获得者前3名，省青年科技奖获得者，江西省主要学科学术和技术带头人领军人才，省自然科学基金计划重点项目、省杰出青年基金项目获得者;
4.全省宣传思想文化领域“文化名家暨‘四个一批'”人才，省级非物质文化遗产传承人，省社科优秀成果奖特等奖和一等奖获得者排名第一;
5.省"井冈学者"特聘教授，国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者排名第一;
6.省卫生健康突出贡献中青年专家;
7.近5年，国家级重点实验室、工程(技术)研究中心、工程实验室学术技术带头人;在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家;国家科技重大专项专家组组长、副组长，项目组长、且项目通过验收;国家社会科学基金重大项目首席专家，且项目已完成;获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人，且项目已完成;
8.近5年，世界500强企业二级公司或地区总部的技术研发和管理团队核心成员，中国企业100强、全国文化企业30强企业控股二级公司副职或相同级别的经营管理人才，在管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理机构总部市场化聘请担任首席金融专家或高级金融专家;
9.相当于上述层次的人才。
D类(市级高层次人才)。主要包括：
1.赣鄱俊才计划青年项目人选，"苏区之光"人才计划人选;
2.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，博士学位获得者;
3.省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖(2022年度后为二等奖)获得者排名第一，江西省主要学科学术和技术带头人青年人才，省级社会科学优秀成果奖一、二等奖获得者排名第一;
4.赣州市突出贡献人才，赣州市政府特殊津贴专家，赣州市青年科技奖获得者，赣州市十大科技创新人物(不含提名奖获得者);
5.全省宣传思想文化领域青年英才，省青年井冈学者，省特级教师;
6.入选世界技能大赛国家集训队的选手，全国职业技能大赛铜牌获得者，省政府授予的能工巧匠，市级首席技师;
7.拥有5件及以上发明专利的第一发明人;
8.每年支持赣州经济社会发展资金额新增70亿元金融机构的高管以上职务的金融专家;
9.相当于上述层次的人才。
E类(行业急需紧缺人才)。主要包括：
1.具有副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，具有高级技师、特级技师职业资格证书(职业技能等级证书)的技能人才;
2.全日制硕士研究生;
3.全国职业技能大赛优胜奖第4-10名获得者，省职业技能大赛(学生组)金牌获得者，省职业技能大赛(职工组)金银铜牌获得者，市级技能大师工作室领办人，市政府授予的赣州工匠;
4.江西省中小学学科带头人，赣州市十大科技创新人物提名奖获得者;
5.拥有2件及以上发明专利的第一发明人;
6.符合市组织、人社部门发布的急需紧缺人才目录的各类人才;
7."1+5+N"主导产业、各地首位产业及金融领域连续两年以上年度纳税工资薪金50万元以上的人才，每年支持赣州经济社会发展资金额新增30亿元金融机构的高管以上职务的金融专家;
8.相当于上述层次的人才。
F类(行业英才)。主要包括：
1.具有中级专业技术职务任职资格(含职业农民中级职称)的专业技术人才，取得技师职业资格证书(职业技能等级证书)的技能人才;
2.全日制大学本科学历人才，技工院校预备技师班毕业生人才，非全日制硕士研究生;
3.省职业技能大赛(学生组)银铜牌获得者，市职业技能大赛(学生组)第一名获得者，市职业技能大赛(职工组)第一、二、三名获得者;
4.市厅级科学技术奖一、二、三等奖获得者(前3位完成人),且产生较大经济效益或社会效益;
5.参与制定或修订行业标准或地方标准或团体标准的人才(前3位完成人),完成1项市级以上科研项目、技术改造项目或企业重点项目且产生较大经济效益、社会效益的人才(前3位完成人);
6."1+5+N"主导产业、各地首位产业及金融领域连续两年以上年度纳税工资薪金30万元以上的人才;
7.所从事领域具有一定专长，作出突出贡献，得到行业认可的人才。
G类(产业能手)。主要包括：
1.大专、技工院校高级工班毕业后工作满3年，中专、技工院校中级工班毕业后工作满5年的人才;
2.取得高级工职业资格证书(职业技能等级证书)的人才，取得初级专业技术职务任职资格(含职业农民初级职称)的专业技术人才;
3.市职业技能大赛(学生组)第二、三名获得者;
4.主持1项以上技术研发和应用推广、科技成果转化及产业化且取得明显效益的项目主要负责人、技术主要负责人或质量主要负责人。
说明：
1.如上述人才目录是团队的，特指团队带头人;
2.该人才分类目录，将定期修订，更新完善;
3.该目录从印发之日起实施，由市委人才办会同有关部门负责解释。
