The Beginning
还没入职公司群里需要回复。不管有没有正式入职，只要进了公司群，就算公司的一员，公司群里的消息不管是重要的还是不重要的，出于礼貌都要回复。若工作上有什么难处，也可以在公司群内问一问同事，借此拉近彼此的距离。新员工入职流程主要共分为六个步骤，分别是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
THE END
