The Beginning
一、兰州高温补贴标准是什么?
兰州高温补贴标准是：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温费的发放是根据当地的经济发展水平确定的，然而我国各地的经济发展水平相差较大，故而发放标准是存在很大的差异的。
二、发放高温补贴的注意事项有什么?
1、发饮料不能替代高温津贴
我国相关的法律中明确规定：禁止用饮料等降温品充抵高温津贴。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，但防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
2、高温津贴不得计入最低工资
根据相关的法律中的规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额。
3、高温津贴发放不能凭企业意愿
由于高温津贴规定不具有强制性，各个企业执行情况参差不齐。公司规模大小，效益好坏对高温津贴实施有很大影响。市劳动和社会保障局工作人员介绍，国有企业、机关事业单位和外资及中外合资企业，是各类企事业单位中执行高温补贴制度较好的单位。这类单位往往都会有关于高温补贴明确规定，与此同时，一些中小公司，尤其是私营企业推行高温费的则是凤毛麟角。
兰州高温补贴标准是按照当地的经济发展水平来决定的，而我国各个省市的气候环境和经济发展水平都是会有差异的，因此员工可以获得的高温补贴费用金额也是有所差异的，但是用人单位都必须要及时并足额的进行发放，否则将构成违法的行为。
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