单位拖欠工资和工作中存在过失两个案件能否一起解决

来源：更新时间:2023-09-30 20:33:57

The Beginning

1、法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。