The Beginning
1、合同未到期公司裁员的,按照下列标准来确定补偿金:劳动者在该公司的工作时间每满一年的,付给劳动者一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,付给劳动者半个月的工资的补偿金。
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
THE END
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